Архивы рубрики ‘Кар’єра’

Комерційний директор: обов’язки, вимоги та особистісні якості

Комерційний директор є однією з ключових і значущих фігур в системі управління кожного підприємства. У той же час єдиного розуміння, чим він повинен займатися, не існує. Слід сказати, в деяких організаціях обов’язки комерційного директора припускають керівництво маркетингом, продажами, закупівлями, рекламою, тому посаду може часом звучати інакше, наприклад, директор з продажу та маркетингу. В інших компаніях […]

Список шкідливих професій – коротко про важливе. Інформація для працівників та роботодавців

Згідно зі статистичними даними, в наші дні в Росії з понад 12 мільйонів чоловік, зайнятих у промисловій сфері, понад 5 мільйонів (близько 40%) трудяться на підприємствах, що належать до шкідливого виробництва. Такими є будь-які виробництва кольорової і чорної металургії, гірничодобувної промисловості, різних видів машинобудування (господарського, тракторного, будівельно-дорожнього), підприємства з виробництва будівельних матеріалів, лісозаготівельні та багато […]

Державний службовець, його обов’язки, атестація

Державний службовець – це працівник, який перебуває на державній службі на певній посаді. Він виконує відповідні обов’язки згідно посадової інструкції. Обов’язки та відповідальність державних службовців Обов’язки держслужбовців численні і визначені займаною посадою, але їх можна віднести до чотирьох основних груп – професійним, общеслужебним, посадовим і обмеженням.

Функції менеджера. Особливості професії

Одна з найпопулярніших професій – це менеджери всіх рівнів. Навіть враховуючи те, що при організації бізнесу або іншої діяльності існує дуже мало обмежень, все ж таки необхідний суворий контроль над усім процесом. Саме це і є основним завданням хорошого управлінця або менеджера. Тому ця професія настільки актуальна на сьогоднішній день. Розглянемо більш детально функції менеджера.

Робота в нічний час: за і проти

Незважаючи на те, що більшість з нас звикло трудитися за стандартним робочим графіком і йти з роботи не пізніше 18.00, деякі специфічні виробництва, а також цілодобові підприємства в сфері послуг вимагають від своїх співробітників роботи на дещо інших умовах. Наскільки шкідлива робота в нічний час, чи доцільно погоджуватися на подібні вакансії заради більш високого у […]

З чого починається для здобувача ринок праці? Це спеціальність і її вибір

Нинішній стан справ на ринку праці має суттєві відмінності від того, що було кілька десятиліть і навіть кілька років тому. На сьогоднішній день ринок праці – це динамічна сфера, яка діє в умовах ринкової економіки і змінюється в залежності від її потреб. Звичайно ж, все це створює певні складності у виборі спеціальності, адже вона повинна […]

Управління Персоналом В Організації: Способи Мотивації І Шляхи Розвитку Працівників

Вести кадрові справи підприємства не так вже й просто, але в даній статті ви зможете знайти деякі корисні поради та рекомендації, що стосуються управління персоналом. Організовуючи власну фірму або бажаючи вийти на новий рівень, будь-який керівник повинен чітко розуміти, що управління персоналом в організації є чи не першочерговим завданням. При цьому практично відразу слід визначитися […]

Дискримінація жінок на робочому місці

Багато керівників стверджують, що поняття “статева дискримінація” ніяк не ставиться до їх організації, і що взагалі в сучасному світі воно застаріло. Давайте розберемося, наскільки актуальним дане питання для сьогоднішніх днів і чи існує дискримінація жінок в 21 столітті.

Маркетолог. Обов’язки та необхідні знання

Посадові обов’язки маркетолога залежать від кожної конкретної компанії, де він працює. На одному підприємстві більше уваги приділяють дослідженню ринку і конкурентів, на іншому акцент ставлять на якісну рекламу для широких мас населення, на третьому – на розвиток і підтримку бренду як іміджу компанії. Тому умови і принципи роботи на кожному підприємстві різні. У загальному і […]

Чим зайнятися на роботі у вільний час?

Багато хто не раз замислювалися про те, чим зайнятися на роботі. Здавалося б, треба просто виконувати свої безпосередні обов’язки і ні про що інше не розмірковувати. Однак з деяких причин таке питання все-таки виникає. Якщо ви швидко впоралися зі своїми завданнями на сьогодні, то доводиться «досиджувати» залишок робочого дня, щоб потім просто піти додому.